Nous travaillons pour ceux qui nourrissent le monde.
L’agriculture traverse une période de changements rapides et profonds : conditions climatiques instables, ressources hydriques de plus en plus précieuses, exigences de production en croissance constante. Ceux qui travaillent la terre ont besoin d’outils fiables, de solutions solides et de partenaires capables d’accompagner cette transformation.
Farmfront est née avec un objectif clair : fournir aux exploitations agricoles des systèmes d’irrigation capables d’améliorer l’efficacité, de réduire le gaspillage et de garantir la continuité productive. C’est un engagement concret, qui demande compétences techniques, vision industrielle et responsabilité quotidienne.
Rejoindre Farmfront signifie contribuer à une mission qui a un impact réel sur le présent et l’avenir de l’agriculture.
Un groupe international pour faire la différence.
Farmfront réunit des compétences, des technologies et des histoires industrielles qui ont marqué l’évolution de l’irrigation mécanique et numérique ces dernières décennies.
- OCMIS, IRTEC, MARANI, SCOVA – marques historiques de l’irrigation mécanique et de la digital irrigation.
- Irrimec, RKD, Otech – entreprises opérationnelles développant des solutions avancées pour les grandes superficies.
Nous sommes présents sur les principaux marchés agricoles du monde grâce à des distributeurs, des partenaires techniques et des réseaux commerciaux consolidés.
Nos solutions d’irrigation sont utilisées en Europe, en Amérique, en Afrique, en Asie et en Océanie.
Farmfront est une organisation en évolution : harmoniser marques, technologies et processus signifie travailler dans un environnement dynamique, riche en compétences et orienté vers la croissance.
Nous valorisons un patrimoine qui a marqué l’histoire de l’irrigation et l’accompagnons vers une nouvelle phase de développement fondée sur la continuité, la recherche et la qualité. Nous transformons l’héritage de nos marques en solutions évoluées, avec une approche directe et professionnelle. Nous sommes un groupe structuré à l’international, tout en restant proche des personnes : un équilibre qui guide notre manière de travailler.
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons des professionnels prêts à apporter une contribution concrète au développement du Groupe, avec compétence et fiabilité opérationnelle.
Compétences techniques solides
Mécanique, électronique, automatisation, hydraulique, conception, production, industrialisation, service et assistance technique.
Capacité à travailler sur des produits techniques complexes
L’irrigation moderne exige précision, fiabilité et attention : nos produits doivent résister, durer et rester efficaces quelles que soient les conditions.
Orientation vers la solution
Notre secteur demande des réponses claires et immédiates. Nous cherchons des personnes capables de transformer un problème en solution concrète.
Ouverture à l’innovation
De la digital irrigation aux services via Irriverso, l’intégration entre mécanique et numérique est essentielle pour notre avenir.
Professionnalisme et sens des responsabilités
Notre travail a un impact tangible sur le terrain, et nous cherchons des personnes motivées à apporter une contribution significative.
Pourquoi travailler chez Farmfront.
Travailler chez Farmfront signifie mettre ses compétences au service d’un secteur qui transforme la manière dont le monde produit sa nourriture. Vous rejoignez un Groupe international en évolution rapide, où technologies, expérience et vision convergent pour améliorer la gestion de l’eau et l’efficacité des systèmes d’irrigation.
Vous contribuez au développement de solutions concrètes, utilisées chaque jour par des agriculteurs du monde entier. Vous évoluez dans un environnement technique et structuré, où le travail est mesuré par les résultats et la qualité des projets réalisés.
Nous sommes prêts à vous rencontrer.
Nos choix sont guidés par la transparence, l’équité et le respect de l’égalité des chances. Nous privilégions les candidats dont les compétences peuvent être mises en œuvre immédiatement.
En l’absence de postes ouverts, les candidatures spontanées sont les bienvenues et recevront toujours une réponse.