Wir arbeiten für diejenigen, die die Welt ernähren.
Die Landwirtschaft erlebt eine Phase schneller und tiefgreifender Veränderungen: instabile klimatische Bedingungen, immer wertvollere Wasserressourcen und stetig steigende Produktionsanforderungen. Wer das Land bewirtschaftet, braucht zuverlässige Werkzeuge, robuste Lösungen und Partner, die diesen Wandel begleiten können.
Farmfront wurde mit einem klaren Ziel gegründet: landwirtschaftlichen Betrieben Bewässerungssysteme bereitzustellen, die Effizienz steigern, Verluste reduzieren und kontinuierliche Produktivität gewährleisten. Dieses Engagement erfordert technische Kompetenz, industrielle Weitsicht und tägliche Verantwortung.
Ein Einstieg bei Farmfront bedeutet, zu einer Mission beizutragen, die die Gegenwart und Zukunft der Landwirtschaft wirklich beeinflusst.
Eine internationale Gruppe, die etwas bewirkt.
Farmfront vereint Kompetenzen, Technologien und industrielle Erfahrungen, die die Entwicklung der mechanischen und digitalen Bewässerung in den letzten Jahrzehnten geprägt haben.
- OCMIS, IRTEC, MARANI, SCOVA – historische Marken der mechanischen Bewässerung und der Digital Irrigation.
- Irrimec, RKD, Otech – operative Unternehmen, die fortschrittliche Lösungen für große Flächen entwickeln.
Wir sind auf den wichtigsten Agrarmärkten weltweit vertreten – über Händler, technische Partner und etablierte Vertriebsnetze.
Unsere Bewässerungslösungen werden in Europa, Amerika, Afrika, Asien und Ozeanien eingesetzt und unterstützen Betriebe jeder Größe.
Farmfront befindet sich in ständiger Weiterentwicklung: die Harmonisierung von Marken, Technologien und Prozessen bedeutet Arbeiten in einem dynamischen, kompetenzreichen und wachstumsorientierten Umfeld.
Wir werten ein Erbe auf, das die Geschichte der Bewässerung geprägt hat, und führen es in eine neue Entwicklungsphase – geprägt von Kontinuität, Forschung und Qualität. Wir verwandeln das Know-how unserer Marken in moderne Lösungen, mit einem direkten und professionellen Ansatz. Wir sind eine international strukturierte Gruppe, bleiben aber nah an den Menschen – ein Gleichgewicht, das unsere Arbeitsweise prägt.
Wen wir suchen.
Wir suchen Fachleute, die bereit sind, mit Kompetenz und einem verlässlichen, praxisorientierten Ansatz konkret zum Wachstum der Gruppe beizutragen.
Fundierte technische Fähigkeiten
Mechanik, Elektronik, Automatisierung, Hydraulik, Konstruktion, Produktion, Industrialisierung, Service und technische Unterstützung.
Fähigkeit, an komplexen technischen Produkten zu arbeiten
Moderne Bewässerung erfordert Präzision, Zuverlässigkeit und Sorgfalt: unsere Produkte müssen belastbar, langlebig und unter allen Bedingungen effizient sein.
Lösungsorientierung
Unsere Branche braucht klare und sofortige Antworten. Wir suchen Menschen, die Probleme erkennen und in konkrete Lösungen übersetzen können.
Offenheit für Innovation
Von digitaler Bewässerung bis zu Irriverso-Dienstleistungen – die Verbindung von Mechanik und Digitalisierung ist ein zentraler Bestandteil unserer Zukunft.
Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
Unsere Arbeit hat direkte Auswirkungen auf das Feld – und wir suchen Menschen, die einen spürbaren Beitrag leisten wollen.
Warum bei Farmfront arbeiten.
Bei Farmfront zu arbeiten bedeutet, Ihre Kompetenzen in den Dienst einer Branche zu stellen, die die Art und Weise verändert, wie die Welt Lebensmittel produziert. Sie treten einer schnell wachsenden internationalen Gruppe bei, in der Technologien, Erfahrung und Visionen zusammenkommen, um das Wassermanagement und die Effizienz von Bewässerungssystemen zu verbessern.
Sie tragen zur Entwicklung konkreter Lösungen bei, die täglich von Landwirten in verschiedenen Teilen der Welt eingesetzt werden. Sie arbeiten in einem technischen und strukturierten Umfeld, in dem die Arbeit an den Ergebnissen und der Qualität der von Ihnen realisierten Projekte gemessen wird. Und Sie sind Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten, Händlern und Partnern, die gemeinsame Ziele und Verantwortlichkeiten teilen.
Hier führt der Beitrag jedes Einzelnen zu konkreten Ergebnissen, sowohl auf dem Feld als auch für die Menschen, die es nutzen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir handeln nach Prinzipien der Transparenz, Fairness und Gleichbehandlung. Wir geben Bewerbern Vorrang, deren Fähigkeiten sofort eingesetzt werden können.
Wenn keine offenen Stellen verfügbar sind, sind Initiativbewerbungen willkommen und werden stets beantwortet.